Díli, 12 de Julho de 2024— Diretor Executivo da Agência TIC TIMOR I.P.  Sr. Venâncio Pinto, S.Kom, acompanhado pelo Chefe de Fiscal Único, Sr. José Asa, Vice-Diretor Executivo, Sr. Eligio Moniz do Rego, Directores de todas as Direcções, Chefe de Departamentos e Unidade e todos os funcionários da Agência, realizou hoje um encontro de avaliação de desempenho Semestral no Salão do Apuramento Nacional da Comissão Nacional de Eleições (CNE), em Colmera.

A Reunião de avaliação realizada pela Agência TIC TIMOR I.P. torna-se  um método de utilização como medidas de avaliação, para o desempenho de serviços de todos os funcionários da referida Agência, para notificar o atingimento de metas dos funcionários durante 6 (seis) meses do funcionamento de serviços, como medidas para a melhoria de serviços no futuro, de acordo com a trajetória planeada. Desta forma, podendo antigir metas da instituição de acordo com o programa do IX Governo Constitucional atribuído à TIC TIMOR.

Este encontro tem como objetivo a fortalecer os gestores na avaliação e promoção dos funcionários, de acordo com os critérios e as avaliações de qualidade dos serviços prestados pelos funcionários.

Nesta encontro, o Diretor Executivo da Agência TIC TIMOR I.P., Sr. Venâncio Pinto, S. Kom, transmitio as suas sinceras apreciações à todos os cargas de Direções e Chefias incluindo todos os funcionários pela contribuição de serviços prestadas, durante esse tempo todo, em alcancar mestas de acordo com o plano da Agência.

“Gostaria imenso de aproveitar esta oportunidadede para transmitir sinceros apreciações a todas as equipas da Agência na tutela da minha liderança. Sem os seus contributos, não poderia ser capaz de estar aqui presente neste momento. Todas as suas contribuições de serviços, tornam-se como realidade no funcionamento de serviços da Agência, atribuídas nos termos do número 2.8 e 6.7, programa do IX Governo Constitucional”, Esclareceu o Diretor.

Além disso, o Diretor Executivo encorajou todos os funcionários de TIC, a prestar bom desempenho de serviços, de uma forma eficaz, eficiência e dedicação profissional na realização no dever de cada um. Porque uma boa prestação de serviços, criatividade adequada e inovação consistente de acordo com as regras da instituição, poderá assim atingir um progresso adequado em alcançar planos de prioridade da Agência no ano de 2024.

"Viemos ao TIC TIMOR com uma plena consciência para prestar a nossa contribuição ao desenvolvimento da sociedade e a nação, não como oportunidade para apenas obter beneficios, mas sim deveríamos colocar assim como responsabilidade como cidadão deste país a prestar  contribuicão para o progressso do desenvolvimento deste nosso pais. No entanto, se considerarmos como uma oportunidade, não avançaremos, porque não estamos totalmente focados na execução das tarefas de cada um. No entanto, quando trabalhamos com inteira responsabilidade, acredito plenamente que cada um de nós, estará no certo corridor, em atingir os planos estabelecidos para o ano de 2024", enfatizou o Diretor.

Na mesma oportunidade, o Diretor Executivo solicitou aos cargos de Direções e Chefias e todos os funcionários, para relembrar os progressos alcançados pela Agência, celebrando a existência de sucessos, podendo assim, mostrar o nosso compromisso com os objetivos que hão-de vir no futuro, com plena dedicação e espírito de inovação, na continuação do desenvolvimento para o alcance da transformação digital neste nosso país de Timor-Leste.

Neste encontro, os Diretores de cada Direção e Unidade têm a oportunidade de apresentar o progresso dos serviços afetuados, desafios e obstáculos enfrentados pelos funcionários durante 6 (seis) meses do funcionamento dos serviços.

Direções e Unidades que efetuaram a apresentação tais como; Direção do Desenvolvimento d Sisotema de Informação e Aplicação (DDSIA), Direção de Serviços de Infraestrutura Rede (DIR), Direção do Centro de Dados (DSD), Direção de Serviços Cooperativos (DSC), Direção de Finanças (DF), Unidade de Seguranca Cibernética incluindo Timor Digital.

Entretanto, o encontro contou com a participação de todos os Diretores de cada Direção, cargos de Chefias e Unidades incluindo todos os funcionários da Agência, tanto de nível nacional assim também de nível municipais de 12 (doze) Municípios de todo o território.

(Média TIC)